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职位描述的特点
该文件规定了员工工作职责中 阿尔及利亚商业指南 的权利和责任。由于职位描述，合同也可以被认定为雇佣合同。
这给员工带来以下好处：
根据劳动法规解决争议；
如果向法院起诉雇主，无需缴纳国家费用；
能够根据居住地而不是雇主所在地来选择司法机构。
劳动关系具有以下特点：
雇员履行特定专业、职位或资格职责的情况；
双方就雇员在雇主的利益和控制下所从事的工作达成协议；
该组织提供一定的工作条件；
员工与经理之间存在隶属关系；
雇员有偿履行某些职能。