一家优秀的内容营销机构能够轻松展现其价值。您聘请的任何机构都应该愿意并能够解答您关于其绩效的问题，包括：
- 您对内容营销的方法是什么？
- 您的方法与竞争对手有何不同？
- 您最大的成功有哪些例子？
- 有没有遇到过什么重大失败？如果有，你现在的做法有什么不同吗？
- 您的客户可以期待什么样的投资回报率？
- 您认为我们最大的内容挑战是什么？最大的内容机遇又是什么？
这类问题旨在比标准面试问题更深入，尽管它们之间也存在一些重叠。因为事实是：每家内容营销机构都会将自己标榜为你的最佳选择。在审核过程中，你的工作就是深入挖掘关键点，并得出你自己对该机构是否符合标准的结论。
良好的业绩记录
除了透明度之外，代理机构还需要展示真正的成果。只有这样，您才能确 tg 数据库 信他们能够帮助您实现内容营销目标。
- 该机构是否与类似企业合作过类似的项目？
- 他们做对了什么让客户看到了预期的结果？
- 他们做错了什么？他们是如何处理整个情况以确保客户的投资万无一失的？
- 结果如何？流量、潜在客户还是品牌知名度提升了？结果应该有实际数据支撑。
一家优秀的代理机构应该能够轻松回答这些问题。如果代理机构能够展示其在完善标准运营流程方面取得的进展，那就更好了。内容营销行业瞬息万变，如果一家代理机构仍然固守过去的技术，那就是一个危险信号。
强引用
了解了代理机构的叙述后，就该听听客户的评价了。你聘请的内容营销代理机构不应该羞于分享他们的推荐信，你也不应该羞于给他们打电话。代理机构和客户对合作关系和营销活动的进展有不同的描述并不少见，你需要听取双方的叙述，以便做出明智的聘用决定。
您可以向所提供的推荐人询问以下一些问题：
- 你的经历怎么样？
- 您认为 [机构名称] 提供了有价值的服务吗？
- 你还和他们合作吗？如果没有，为什么？
- 你会推荐我们聘请[代理机构名称]吗？为什么？
如果可以，请多联系几家推荐人，重点关注那些规模与您相近的企业。这需要您自己做一些功课，但考虑到您在内容上的投入不小，花时间还是值得的。
获取尖端技术
假设客户和代理机构的故事一致，您需要了解代 2017 年国际理论物理中心会议 理机构使用的工具的内幕。代理机构的软件堆栈包含两个方面。首先是它用于完成客户项目的技术，从关键词研究工具到内容分发。
第二是该机构用来开展研究（关于其流程）和审查其 测试想要创新的组织可以使 绩效的工具，以确定每个客户行业的最有效策略。
- 该机构的软件堆栈包含哪些内容？它使用哪些关键词研究、电子邮件营销、项目管理、日程安排工具等：免费还是付费？
- 该机构是否使用尖端报告工具来获取有关您的项目的实时见解？
- 它采用哪些营销自动化工具和策略来最大限度地提高效率？
- 它采用了什么客户互动技巧？视频营销还是游戏化？
多元化劳动力
除了技术之外，成功的代理机构还拥有一支由不同领域专家组成的优秀团队。查看“关于我们”部分，了解推动代理机构蓬勃发展的团队始终是明智之举。您需要一家拥有网页设计、编程、按点击付费、社交媒体营销、搜索引擎优化、销售、分析和其他内容营销领域专家的代理机构。